Вакансии / Торговля / ID: 417637

15 февраля, 10:03

В компанию по продаже услуг сотовой связи требуется супервайзер отдела продаж. Опыт работы в продажах и с персоналом желателен, наличие автомобиля обязательно. Оклад 30 000, оплата гсм и сотовой связи. Рабочий день 5/2. Обращаться по тел. 89145572909 или отправлять резюме по адресу elis. 28@mail. Ru

Номер объявления: 417637

Телефон:

Эл. почта:

Все объявления пользователя


Распечатать объявление


Объявления из категории

На неполный раб день приглашается сотрудник на товарооборот кампании. Свободный график, зарплата от товарооборота, возможно совмещение, обучение бесплатно в ходе работы. 89098183569

Показать объявление полностью


В садовый центр ". Дачница" требуется приемщик на 5-тидневный график работы с 9. 00 до 18. 00 час (опыт работы желателен). Своевременная выплата заработной платы,соц. Пакет. Обращаться по адресу: ул. Ленина,190 или по тел. :51-00-51

Показать объявление полностью


Торговая компания непродовольственных товаров приглашает на работу ✅ ДИРЕКТОРА РОЗНИЧНЫХ ПРОДАЖ. ⚠основные обязанности: оперативное управление деятельностью магазинов: организация бесперебойной работы магазина, обеспечение исполнения корпоративных стандартов деятельности магазинов, обеспечение качественного обслуживания клиентов, контроль кассовых операций. ⚠требования: высшее образование (техническое, экономическое), желательно прохождение дополнительного обучения в сфере продаж, управлении персоналом, тайм-менеджменту. Успешный опыт работы управляющим, директором магазина розничной торговли от 2-х лет. Уверенный пользователь пк. Знание программы 1с. Знание технологических процессов розничной торговли. ⚠ условия работы: обучения за счет компании; возможность карьерного роста. ; гибкая система оплаты по кpi 40000 - 75000 руб. на руки; корпоративная связь; компенсация гсм. ; возможность приобретения товара по персональной скидке сотрудника.

Показать объявление полностью

Новый интернет-журнал Amur.life. Люди, истории, путешествия, еда, шопинг






Добавить объявление Написать модератору